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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2023年9月号
ダイヤモンド社 / 2023年08月09日 / 全127ページ
数々の要職を歴任した人材であっても、経営トップとして手腕を発揮できるとは限らない。かといって、リーダーはカリスマにしか務まらないというわけでもない。リーダーへの道にはさまざまなステップと課題がある。新たな役割に直面した時、どのように対処していくべきか。必要なスキルは何か。リーダーとして成長していくための方法を説く。
目次
- 目次
- Idea Watch
- “サステナブルな社会の実現に経営の透明性は欠かせない”
- リーダーのための成長論
- リーダーが真のリーダーへと飛躍するために必要なこと
- 自己成長を求めるリーダーは遥かなる旅路を歩み続ける
- 優れたリーダーは相反するアプローチを巧みに使い分ける
- 自分の思い描くパーソナルブランドを構築する方法
- 「来た時よりも美しく」をモットーに、組織や社会を少しずつ変えていく
- EI 成功者は、いまの自分を形づくったものを知っている
- 生成AIは人間の創造性をどのように拡張するのか
- 中国企業はその強靭さで経営管理を再発明する
- Synthesis 宇宙空間のブルーオーシャン
- 目次
- Idea Watch
- “サステナブルな社会の実現に経営の透明性は欠かせない”
- リーダーのための成長論
- リーダーが真のリーダーへと飛躍するために必要なこと
- 自己成長を求めるリーダーは遥かなる旅路を歩み続ける
- 優れたリーダーは相反するアプローチを巧みに使い分ける
- 自分の思い描くパーソナルブランドを構築する方法
- 「来た時よりも美しく」をモットーに、組織や社会を少しずつ変えていく
- EI 成功者は、いまの自分を形づくったものを知っている
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- 中国企業はその強靭さで経営管理を再発明する
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